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消息稱上汽飛凡汽車智駕團(tuán)隊(duì)全員被裁，員工可選內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、N+1等
1 月 23 日消息，據(jù)蓋世汽車報(bào)道，近日有網(wǎng)友爆料稱，上汽智駕首席產(chǎn)品官 Pia Hu 已經(jīng)離職，他也是上汽研發(fā)總院飛凡品牌智能駕駛業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì) PP-CEM 的負(fù)責(zé)人，目前 PP-CEM 團(tuán)隊(duì)“全員面臨調(diào)整”。蓋世汽車聲稱，網(wǎng)友爆料已經(jīng)獲得多位接觸上汽集團(tuán)的相關(guān)業(yè)內(nèi)人士證實(shí)。...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿熱愛(ài)，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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2011年薪酬最高的25位女性高管
1. 薩弗拉?A?卡茲職位：總裁兼首席財(cái)務(wù)官所在公司：甲骨文（Oracle, Inc.）2011年薪酬合計(jì)：51,695,742美元1. Safra A. CatzExecutive title: President and Chief Financial OfficerCompany: Oracl...
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天價(jià)薪酬排行：美國(guó)40歲以下高富帥20強(qiáng)
1. 邁克?斯克洛普夫年齡：36歲職務(wù)：工程設(shè)計(jì)副總裁任職公司：Facebook2011年薪酬總額：24,804,472美元1. Mike SchroepferAge:36Executive title:VP, engineeringCompany:Facebook (FB)2011 total c...
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年輕人的“年薪百萬(wàn)”夢(mèng)醒了
一份面向全國(guó)各地大學(xué)生發(fā)起的就業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示，00后對(duì)自己進(jìn)入職場(chǎng)后的薪資比較樂(lè)觀，超過(guò)20%的大學(xué)生預(yù)期自己畢業(yè)后月薪過(guò)萬(wàn)，67.65%大學(xué)生評(píng)估自己畢業(yè)10年內(nèi)會(huì)年入百萬(wàn)。但真正進(jìn)入職場(chǎng)后，找不到如意工作的應(yīng)屆生不在少數(shù)。沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷又不占優(yōu)勢(shì)的年輕人，進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的美好職場(chǎng)夢(mèng)，在踏出校門(mén)后，就大...
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CEO年薪1美元：看上去很美
如果一位CEO愿意接受1美元的年薪，此舉釋放了一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào)，表明這位CEO具有大局觀念，愿意為了公司的利益做出犧牲。當(dāng)然，這個(gè)CEO可能暗地里獲得了一筆不菲的股票期權(quán)，但這些報(bào)酬取決于公司的成功。由此可見(jiàn)，1美元的年薪畢竟是個(gè)豪邁的姿態(tài)，意在昭示CEO們對(duì)公司前途充滿信心。然而，這也可能僅僅只是個(gè)...
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CEO年薪1美元：看上去很美
如果一位CEO愿意接受1美元的年薪，此舉釋放了一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào)，表明這位CEO具有大局觀念，愿意為了公司的利益做出犧牲。當(dāng)然，這個(gè)CEO可能暗地里獲得了一筆不菲的股票期權(quán)，但這些報(bào)酬取決于公司的成功。由此可見(jiàn)，1美元的年薪畢竟是個(gè)豪邁的姿態(tài)，意在昭示CEO們對(duì)公司前途充滿信心。然而，這也可能僅僅只是個(gè)...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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這屆年輕人，不會(huì)為了20萬(wàn)年薪進(jìn)廠？
大學(xué)畢業(yè)生在找工作的時(shí)候，工廠也在找自己需要的人。成都郫縣豆瓣廠20萬(wàn)年薪招不到“廠小二”的消息，過(guò)去兩三周在社交平臺(tái)被討論。一邊是大學(xué)生的求職內(nèi)卷，一邊則是工廠的招聘困難，如何讓年輕人重新回到工廠、愛(ài)上工廠，成為擺在所有實(shí)體企業(yè)面前的共同命題。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，同時(shí)也帶來(lái)了人...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開(kāi)始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無(wú)固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問(wèn)詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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